Wir unterstützen Sie dabei, für Ihre Organisation wirksame und erfolgreiche Strategien zu entwickeln und beraten und begleiten Sie bei deren Umsetzung. Dabei unterscheiden wir folgende Beratungslinien:
Managementberatung
Der Anlass, eine Managementberatung in Anspruch zu nehmen, liegt häufig in veränderten Rahmenbedingungen für den Führungsbereich. Möglicherweise ist eine Führungskraft neu im Unternehmen und möchte sein Führungshandeln mit einem erfahrenen Coach reflektieren und weiter entwickeln. Vielleicht erfordert aber auch die Veränderung in einem Organisationsbereich eine sorgfältige Analyse und Neukonzeption.
Beides sind Themen für eine Managementberatung: im ersten Fall handelt es sich um ein Coaching, im zweiten um eine Prozessanalyse und einen Vorschlag zur Neukonzeption. Dabei sind die konkreten Beratungsthemen so vielfältig und unterschiedlich wie die Unternehmen selbst.
Selbstverständlich passen wir die Beratungskonzepte den individuellen Erfordernissen der Organisation an. Dabei legen wir viel Wert auf Transparenz und Authentizität.