Management auf Zeit - Dr. Christian Hartmann aus Hannover

Management auf Zeit

Ein Anlass, um einen »Manager auf Zeit« in die eigene Organisation einzubinden, kann die zeitlich befristete Vakanz einer Leitungsposition sein. Um diese Zeit zu überbrücken und die Geschäftskontinuität zu gewährleisten, kann ein Interimsmanager die geeignete Lösung darstellen. Ebenso gibt es besondere Unternehmenssituation oder Projektkonstellationen, die es erforderlich machen, einen erfahrenen Interimsmanager einzubinden.

Unsere Unternehmensphilosophie geht dabei davon aus, dass ein erfolgreiches Management sowohl Führungs- als auch Fachkompetenz umfassen muss. Ein wirksamer Managementstil und ein vertrauensvoller Umgang mit den Mitarbeitern bedingen sich gegenseitig. Daher lässt sich unser Konzept wie folgt zusammenfassen: Vertrauen aufbauen – Stärken entwickeln – an Ergebnissen orientieren.

Auftraggeber für ein Interimsmanagement ist in der Regel die Geschäftsleitung oder ein Aufsichtsgremium. Vor der Übernahme eines Auftrages legen wir viel Wert auf eine klare Auftragsdefinition. Das erwartete Ergebnis des Auftrages, die Entscheidungsbefugnisse und die Berichtswege sollten klar und transparent für beide Seiten festgelegt sein.

T (0511) 90 58 95 64 . M (0172) 4 30 46 47
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Dr. Christian Hartmann
Kleine Heide 3c . 30659 Hannover

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